澳门大发888网站2018年上半年公开招聘方案
发表时间: 2018-04-28 15:49:53

澳门大发888网站的前身是成立于1985年的湖南女子职业大学(由时任中共中央总书记胡耀邦题写院名),2010年3月18日经教育部批准升格为全日制普通本科院校。学院是新中国成立后第一所公办全日制女子普通高,是全国妇联与湖南省人民政府共建的一所女子学院,是世界女子教育联盟成员坐落湖南省省会长沙

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设澳门大发888网站人事处具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学院纪委监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则

)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的

2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员

3涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员

5法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(六)应聘人员年龄:硕士研究生30岁及以下(即为19881月1日以后出生,其他年龄要求依次类推);博士研究生35岁及以下;博士且副教授/副高45岁及以下;教授50岁及以下。

四、招聘岗位、计划及要求

此次计划招聘专业技术岗位24名。(详见附件)

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过澳门大发888网站官网、澳门大发888网站人事处官网等面向社会公开发布。

(二)报名

1报名时间

201851日至531(上午8:30-11:30,下午2:30-4:30

2、报名方式及要求

采用邮箱报名方式进行每人限报一个岗位,多报取消应聘资格。

邮箱报名方式:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位序号+所报部门+姓名”)形式发送至附件招聘岗位对应的部门联系人邮箱,并及时确认是否收到邮件。

报名所需材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、澳门大发888网站人事处网站资料下载栏目下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、《澳门大发888网站公开招聘报名人员信息登记表》;②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学院公章);③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

3、相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018831日前取得。未在规定期限内取得取消应聘资格。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查合格人员名单在澳门大发888网站网站人事处网页公示并电话通知,请应聘人员及时关注。资格审查贯穿公开招聘全过程,任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。  

(四)考试办法

1开考比例

1)招聘岗位要求为博士研究生或副教授及以上职称的,不设置开考比例。

2)招聘岗位要求为硕士研究生的,岗位应聘人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3:1对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请学院研究同意,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

2考试方式

①应聘1-7号岗位

采取试讲、科研业绩与水平评价相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲占综合成绩的60%、科研业绩与水平评价占综合成绩的40%)。

试讲:通过资格审查的人员全部参加试讲,试讲以授课和面谈的方式进行,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、教学水平和教学能力等。设置试讲合格分数线70分(含70分);未达到合格分数线不得进入下一环节。

科研业绩与水平评价:科研业绩与水平评价评分详见澳门大发888网站网站人事处网页《澳门大发888网站科研业绩与评价标准》

②应聘8-11号岗位

采取试讲、科研业绩与水平评价专业技能测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲占综合成绩的50%、科研业绩与水平评价占综合成绩25% 、专业技能测试占综合成绩25%

试讲:通过资格审查的人员全部参加试讲,试讲以授课和面谈的方式进行,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、教学水平和教学能力等。设置试讲合格分数线70分(含70分);未达到合格分数线不得进入下一环节。

科研业绩与水平评价:科研业绩与水平评价评分详见澳门大发888网站网站人事处网页《澳门大发888网站科研业绩与评价标准》

专业技能测试:主要测评应聘人员的专业操作能力。设置专业技能测试合格分数线为70分(含70分)。如应聘者未达到合格分数线取消聘用资格。

③应聘12号岗位

采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、试讲占综合成绩的40%)。

笔试:通过该岗位资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要内容为专业理论知识,总分100分,设置合格分数线60分,未达到合格分数线的,不得进入下一环节。

试讲:根据应聘岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例(未达到入围比例的,则全部入围)确定入围试人选。试采取授课的方式主要测评应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质。

(五)体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准,无笔试岗位的以占比最重的测试项目成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审。经审合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、澳门大发888网站人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期限内),有工作经历的应聘人员试用期为3个月,属初次就业的试用期为1年。试用期满,经考核不合格的,解除聘用合同。被聘用人员工资及福利待遇按相关规定执行,符合我院人才引进条件的各类人才,按我院《人才引进暂行办法》给予相应待遇。 

咨询电话:0731—82766126(人事处) 

举报电话:0731—82772216(监察处)

附件:澳门大发888网站2018年上半年公开招聘岗位、计划及其他要求一览表.xlsx

   

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